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Kategorie: Business & Karriere
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Motivationstraining für Azubis. Mit dem Yin- Yang- Prinzip zu mehr Erfolg
Kategorie : Business & Karriere
Autor : Michael Kluge
ISBN-Nummer : 3871564710
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Beschreibung : Weil dem Autor bestens bekannt ist, dass es manchem Azubi schwer fällt, sein Lernvorhaben zielgerecht anzugehen, schrieb er diese Einführung und Anleitung direkt an seine Azubis. Mit Kluges Motivationstraining liegt mir ein Buch vor, in dem die profunden Erkenntnisse der Motivationspsychologie vor dem Hintergrund eines Ausbildungsalltages plastisch drastisch dargestellt werden. Mit seinen profunden Alltagskenntnissen und seinem ?pädagogischen" Händchen schuf M. Kluge für Auszubildende einen Leitfaden mit Tipps und Aufgaben, die Schmerzen vermeiden helfen und Freude gewinnen lassen. Die von uns in einigen Exemplaren ausgegebenen Leitfäden an ?Motivationsarme" zeigten bei Zweidrittel der Interessierten direkten Motivationserfolg, weil die ihnen empfohlene Strategie sofort fruchtete und praktikabel war. Der Autor ist in meinen Augen ein ?Geheimnisträger" der Motivation in der Qualität des Yin-Yang-Prinzips, der aufgrund seines Vorbildes und seiner Argumentationskünste in der Lage ist, im Leser eine Aktivität zu entwickeln, die Azubis motivationspsychologisch ?ins Schwitzen bringt", so dass positive Verhaltensänderungen Schritt für Schritt erkennbar waren und individuelle Motivationsschübe bewirkten. Mit dem Text lässt sich in dem dualen Berufsschulsystem plus Ausbildung mit Hilfe dieses Leittextlernens bedeutsam personenzentriert arbeiten. (c) erew-institut
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Hinzugefügt am : 13.11.2003 von polaris
Hits: 8
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Der Ausbilder als Coach. Motivierte Auszubildende am Arbeitsplatz
Kategorie : Business & Karriere
Autor : Andreas Buckert, Michael Kluge
ISBN-Nummer : 3871565423
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Beschreibung : Azubi-Coaching
Ausbildung geschieht hauptsächlich am Arbeitsplatz. Und hier sind es vor allem die Fachkräfte, die nebenberuflich als Ausbildungsbeauftragte zum Erfolg der Ausbildung beitragen. Sie sollen Auszubildende motivieren, beraten und auch beurteilen. Doch reicht deren Qualifizierung für diese Aufgabe " die heute zunehmend als Coaching-Prozess verstanden wird " aus? Das Buch stellt einen Mix von erprobten Kommunikationstechniken zur Verfügung, um Lernen im Betrieb professionell als Coach begleiten zu können. Die zahlreichen Beispiele, Übungen, Tipps und Checklisten zeigen anschaulich, wie man es macht.
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Hinzugefügt am : 13.11.2003 von polaris
Hits: 6
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